Gençlerin kariyer platformu Youthall’un bu sene üçüncüsünü düzenlediği “Youth Awards 2023” sonuçları açıklandı. Bu yıl 25 kategoride 150 şirketin katılımı ile gerçekleşen oylamada 231 üniversiteden ve 243 bölümden toplamda 115 binden fazla oy kullanıldı. Unilever, Garanti BBVA, SabancıDx*, Siemens*, Bosch, Mercedes-Benz Otomotiv, Enerjisa Enerji, Samsung, Nike, Pfizer ve listeye bu yıl dahil edilen sigortacılık sektöründe Allianz, savunma sanayi sektöründe Aselsan, holding kategorisinde ise Sabancı Topluluğu; “Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Şirketler” sıralamasında kendi alanlarının birincileri oldu.
Gençlerin kariyer platformu Youthall tarafından düzenlenen Youth Awards 2023 sonuçları açıklandı. Oylamada finanstan teknolojiye, perakendeden otomotive, enerjiden sağlığa, sigortacılıktan savunma sanayiye kadar farklı sektörlerden toplamda 150 şirket gençler tarafından değerlendirildi. 115 binden fazla oyla “Türkiye’nin En Çok Çalışılmak İstenen Şirketleri” belirlendi. Unilever, Garanti BBVA, SabancıDx*, Siemens*, Bosch, Mercedes-Benz Otomotiv, Enerjisa Enerji, Samsung, Nike, Pfizer ve listeye bu yıl dahil edilen sigortacılık sektöründe Allianz, savunma sanayi sektöründe Aselsan, holding kategorisinde ise Sabancı Topluluğu kendi alanlarının birincileri oldu. İlk üçte yer alan tüm şirketler ise Youthall web sitesinden ve sosyal medya hesaplarından duyuruldu.
Gençlerin katılımı yüzde 35 artış gösterdi
Youth Awards 2023’te Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi geçen yıl olduğu gibi bu yıl da oylamaya en çok katılım gösteren üniversiteler olurken; Endüstri Mühendisliği, İşletme ve Bilgisayar Mühendisliği bölümleri en çok oy kullanan bölümler olarak geçen yılki konumlarını korudu. 18-35 yaş arasındaki Youthall kullanıcısının katılımı ile gerçekleşen oylamada, oy verenlerin yaklaşık yüzde 76’sının 18-25 yaş aralığındaki gençlerden oluştuğu belirlendi. Üniversitenin 3. ve 4. sınıflarında okuyan gençlerin kullandığı oy sayısı ise, toplam oy sayısının yaklaşık yüzde 42’sini oluşturdu. Değerlendirmeye katılarak oy verenlerin yüzde 58’sinin kadın, yüzde 42’sinin erkek olduğu açıklandı.
Geçen yıla oranla oy kullanan gençlerin sayısında yüzde 35 artış görüldü, toplamda 25 kategoride 150 şirket, gençlerin itibarını kazanmak için yarıştı.
“Gençlerin oyunu kazanmak şirketler için önem arz ediyor”
Gençlerin artık çok daha bilinçli ve farkındalık düzeyi yüksek bireyler olduğuna vurgu yaparak şirketlerin işe alım, sürdürülebilirlik, KSS projeleri gibi çalışmalarının önemli etken olduğuna değinen Youthall CEO’su Emre Aykan, “Bugünün ve yarının istihdamını oluşturacak gençler tarafından bir şirket olarak tercih edilmek, şirketlerin strateji ve yol haritası için önemli bir unsur haline gelmiş durumda. Gençler artık kurumları daha bütüncül bir perspektifle değerlendiriyorlar; bu, bir kurumun sektördeki pazar payından sosyal medya iletişimine ve kullanılan dile kadar her detayı kapsayan bir yaklaşımı içeriyor. Genç yetenekler tarafından ödüle layık görülmek şirketler için bu yüzden önemli; kurumların yaptıkları çalışmaların yeni neslin onayını alması demek. Bu yıl oylamaya katılan genç sayısında yüzde 35 artış söz konusu. Geçen yıl yaklaşık 86 bin Youthall kullanıcısının oylamaya katıldığı ödül programımızda bu sene çok daha geniş yelpazedeki kategorilerimizle 115’den fazla oy sayısına ulaştık. Youthall Awards 2023’e gösterilen yoğun ilgi bizi oldukça mutlu etti. Katılım sağlayan şirketlere ve değerli oyları için gençlere teşekkürlerimizi sunuyoruz” açıklamasında bulundu.
